[1]
Ule, M.E., Ule, syarifuddin and Mustari, V.H. 2024. PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN OEBOBO, KOTA KUPANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Jurnal Manajemen . 8, 2 (Oct. 2024), 761-765. DOI:https://doi.org/10.59098/jm.v8i2.2174.