Riseny, K. H., Syarifuddin, & Mustari, V. H. (2023). Pengaruh Kompensasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Kupang dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening: Kompensasi, Motivasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior. Jurnal Manajemen , 8(1). https://doi.org/10.59098/jm.v8i1.2157