Ule, M. E., Ule, syarifuddin, & Mustari, V. H. (2024). PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN OEBOBO, KOTA KUPANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Jurnal Manajemen , 8(2), 761-765. https://doi.org/10.59098/jm.v8i2.2174