Pengaruh Efektivitas pengawasan terhadap kinerja Pegawai dengan kualitas SDM sebagai variable intervening di Kantor Kecamatan Buyasari Kabupaten Lembata

  • Siti Sauda Rambe Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Syarifuddin Universitas Muhammadiyah Kupang
  • fitriningsih Amalo Fak. Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
DOI: https://doi.org/10.59098/jm.v7i2.2133
Keywords: Pengaruh Efektivitas Pengawasan, Kinerja Pegawai, dan Kualitas SDM.

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Efektivitas Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening Di Kantor Kecamatan Buyasuri Kabupaten Lembata. Karena setiap instansi dalam melakukan aktivitasnya dan untuk mencapai tujuan selalu dihadapkan pada suatu masalah baik datang dari dalam maupun luar instansi.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang digunakan dengan menyebar angket atau kuesioner kepada pegawai Kantor Camat Buyasuri Kabupaten Lembata. Populasi dalam penelitan ini adalah 35 orang pegawai. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh yaitu dengan menggunakan seluruh populasi penelitian dijadikan sebagai sampel penelitian. Data tersebut diolah dalam bentuk data numerik (angka) dengan menggunakan skala likert. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner dan studi pustaka. Data diproses dengan menggunakan Spss versi 25 for Windows. Metode analisis data dengan menggunakan metode kuantitatif yaitu dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian membuktikan bahwa Hasil analisis uji t untuk variabel  Pengaruh Pengawasan menunjukkan nilai t sebesar 5,906 dan tingkat signifikan 0,000, lebih kecil dari tingkat alfa yang digunakan yaitu 0,05 (5%) maka keputusan yang diambil adalah menolak hipotesis nol (H_0), artinya secara parsial variabel Pengaruh Efektivitas Pengawasan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai pada kantor Kecamatan Buyasuri Kabupaten Lembata. Hasil analisis uji t untuk variabel Kualitas SDM menunjukkan nilai t sebesar 4,672 dan tingkat signifikan 0,001, lebih kecil dari tingkat alfa yang digunakan yaitu 0,05 (5%) maka keputusan yang diambil adalah menolak hipotesis nol (H_0), artinya secara parsial variabel Kualitas SDM mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai pada kantor Kecamatan Buyasuri Kabupaten Lembata

Published
2023-10-24
How to Cite
Rambe, S. S., Syarifuddin, & Amalo, fitriningsih. (2023). Pengaruh Efektivitas pengawasan terhadap kinerja Pegawai dengan kualitas SDM sebagai variable intervening di Kantor Kecamatan Buyasari Kabupaten Lembata. Jurnal Manajemen , 7(2), 662-677. https://doi.org/10.59098/jm.v7i2.2133
Issue
Vol. 7 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen
Section
Articles

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License / CC BY 4.0. 
Authors who publish their manuscripts in this journal agree to the following conditions:
1. The author acknowledges that Jurnal Manajemen [E-ISSN: 2303-3495] has the right to publish for the first time under a Creative Commons Attribution 4.0 International License / CC BY 4.0.
2. Authors can submit articles separately, arrange non-exclusive distribution of manuscripts that have been published in this journal into other versions (eg: sending to a repository, author's institution, publication in a book, etc.), by acknowledging that the manuscript has been published first time in Jurnal Manajemen [E-ISSN: 2303-3495].