Articles

• PENGARUH MODAL SENDIIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP PEROLEHAN SISA HASIL USAHA DENGAN PEMBERIAN KREDIT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KOPDIT PEREMPUAN ALFA OMEGA KUPANG)

  Maria Metriana Abuk, Abdul Malik Hasyim, Fitriningsih Amalo

  715-726

  • PDF
• PENGARUH SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT NUSA TENGGARA TIMUR DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Aprilia wulandari, syarifuddin syarifuddin, Vera Herlina Mustari

  727-739

  • PDF
• PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA KUPANG

  Murniyati, syarifuddin syarifuddin, Vera Herlina Mustari

  • PDF
• Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Regiusitas Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi kasus pada SD Muhammadiyah 2 Kota Kupang)

  Putri Martika, Rahmat Laan, Rahmat Laan, Vera Herlina Mustari

  751-760

  • PDF
• PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KECAMATAN OEBOBO, KOTA KUPANG DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

  Maria Elisabet Ule, syarifuddin Ule, Vera Herlina Mustari

  761-765

  • PDF
• Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Malaka Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi

  Karolina Novita Nahak , Rahmat Laan, Taslim Daeng

  766-771

  • PDF