Studi Komparasi Kinerja PNS dan Non PNS Pada Seksi Pembangunan Dan Laboraturium Teknik Bidang Bina Marga Dinas PUPR NTT

  • Riwu Rihi Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Rahmat Laan Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Vera Herlina Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
Keywords: Kinerja, Non PNS, PNS.

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui ada tidaknya perbedaan kinerja PNS dan Non PNS pada
Seksi Pembangunan Dan Laboraturium Teknik Bidang Bina Marga Dinas PUPR NTT. Penelitian
ini termasuk jenis penelitian komparatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 77 orang terdiri
dari 34 PNS dan 43 Non PNS, dimana kesemua populasi ini dijadikan sampel. Teknik
pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data yang dipergunakan adalah
Independent Sample t Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kinerja yang
signifikan antara PNS dan Non PNS. Kinerja Non PNS lebih baik dibandingkan kinerja PNS.

Published
2021-01-03
How to Cite
Rihi, R., Laan, R., & Herlina, V. (2021). Studi Komparasi Kinerja PNS dan Non PNS Pada Seksi Pembangunan Dan Laboraturium Teknik Bidang Bina Marga Dinas PUPR NTT. Jurnal Manajemen , 4(1), 123-129. Retrieved from https://e-journal.unmuhkupang.ac.id/index.php/jm/article/view/471
Issue
Vol. 4 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen
Section
Articles

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License / CC BY 4.0. 
Authors who publish their manuscripts in this journal agree to the following conditions:
1. The author acknowledges that Jurnal Manajemen [E-ISSN: 2303-3495] has the right to publish for the first time under a Creative Commons Attribution 4.0 International License / CC BY 4.0.
2. Authors can submit articles separately, arrange non-exclusive distribution of manuscripts that have been published in this journal into other versions (eg: sending to a repository, author's institution, publication in a book, etc.), by acknowledging that the manuscript has been published first time in Jurnal Manajemen [E-ISSN: 2303-3495].