Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Medis Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi

  • Yusdi Misa Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Syarifuddin Syarifuddin Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Sulaiman Amin Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
Keywords: beban kerja, kinerja, stres

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langung beban kerja
terhadap kinerja pegawai medis RSUD Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang dengan stress kerja
sebagai variabel mediasi. Penelitian ini termasuk tipe penelitian kausal. Sampel yang mengisi
lengkap kuesioner dan layak dianalisis sebanyak 50 orang pegawai medis. Data dikumpulkan
dengan instrument kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Path Analysis. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa secara langsung beban kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap
kinerja pegawai medis. Sedangkan secara tidak langsung beban beban kerja tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pegawai medis

Published
2020-10-01