Pengaruh Kompensasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Dan Sekolah Dasar di Kecamatan Amanuban Timor

Authors

  • Muhamad Husni Anabana Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Burhanudin Gesi Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang
  • Herni Sunarya Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Kupang

Keywords:

Kinerja Guru, Kompensasi, Stres Kerja

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) Pengaruh kompensasi dan stress kerja secara
parsial terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah dan Seklolah Dasar; (2) Pengaruh kompensasi
dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja guru Madrasah Ibtidaiyah dan Seklolah Dasar.
Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausal. Sampel penelitian berjumlah 60 orang. Penentuan
sampel menggunaan teknik acak sederhana. Instrumen utama pengumpulan data adalah
kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa (1) Kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru
Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar, sedangkan stress kerja tidak berpengaruh; (2)
Kompensasi dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru
Madrasah Ibtidaiyah dan Sekolah Dasar di kecamatan Amanuban Timur

Downloads

Published

2020-10-01