Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMPN 2 Amarasi Selatan Kabupaten Kupang
Keywords:
budaya organisasi, iklim kerja, komitmen organisasi, kinerja
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, iklim
kerja, dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja guru.
Sampel penelitian sebanyak 20 orang guru. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik
sampel jenuh. Instrumen utama pengumpulan data adalah kuesioner. Teknik analisis data
menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi,
iklim organisasi, dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja guru.
